3月29日下午，学校绩效考核奖励工作会议在学生素质教育中心101会议室召开，部署绩效考核奖励相关工作。学校党政领导班子成员、中层干部、专业主任、教研室主任及部分教职工参加会议。会议由王彤校长主持。

会上，人力资源处负责同志解读《绩效考核奖励暂行办法》，党委组织部负责同志解读阶段考核实施方案，教务处、学生工作处负责同志分别作工作交流。

王彤校长指出，本次绩效考核奖励工作会议主旨是明确责任、凝心聚力、团结奋进，每个部门（单位）在学校高质量发展中要取得新突破，当好辽宁职业教育领跑者。

王彤校长要求，各部门各单位要围绕年度工作报告提出的十二个方面、三十七项重点任务，压紧压实工作责任，落实落细任务指标，突出工作重点、抓住工作关键，科学制定任务清单和工作台账，全力以赴完成好学校改革发展的各项目标，为全面建设“中国特色、行业领先、全国一流、世界水平”高职名校建设目标而努力奋斗。

党委书记任冰作总结讲话，根据学校全年工作任务及下一步工作安排，提出三点意见。一是以目标成果导向的挂图式作战，是高质量完成工作任务的有效举措。为实现攻坚之年攻坚之战的胜利，学校目前正在有针对性的研究出台组合措施，包括《推动学校高质量发展实施方案》《绩效考核奖励暂行办法》《卓越优秀导师遴选与管理办法》《标志性成果培育指导意见》等一系列制度文件。通过扁平化穿透式管理、目标成果导向的挂图作战、有针对性的专业化培训、分层级导师跟踪式指导、党员干部表率示范作用、定期与长期绩效激励等举措全面提升学校各项工作的绩效水平。二是搭建擂台，订立军令状，实施挂图作战。希望同志们学习借鉴教务处和学生工作处的经验做法，运用运筹学知识，按照目标和成果导向对职能工作任务进行科学分解。精心研究确定任务图、施工图、责任图、成效图，确保任务明、成果实、责任清、时效优。学校将进行分级督办指导，每两个月评估一次，奖励前30%部门（单位）。切实把“施工图”转变成“绩效图”。三是全校上下都要积极参与，主动申领任务。全体党员干部都要亲自上手，每名党员都要找准自己在图上的位置，清楚自己的责任和使命，跑步进入冲锋队，当好战斗员。坚持结果导向，少讲不行的理由和客观不利因素，要努力克服困难创造条件，干一件成一件。要一个山头一个山头去攻克，在完成重点任务中担当作为、勇挑重担。另外要积极参加各类培训、虚心接受导师指导，在建功中立业，实现事业和个人职业成长双丰收。

会议要求，全校教职员工要只争朝夕、勠力同心，全校上下要有不达目的不罢休的勇气与决心。攻坚之战的冲锋号已经吹响，广大党员干部要坚决听从号令，全面实现学校各项事业高质量发展。

初审初校：马晓莎

复审复校：张洪革

终审终校：周媛媛